WIRTSCHAFTSMEDIATION

Einen Konflikt über Mediation zu beizulegen ist meistens nicht so zeitintensiv und teuer wie ein Gerichtsverfahren und die Parteien können eine individuelle Beilegung oder Lösung des Konflikts eigenverantwortlich erarbeiten, die im besten Fall für alle Beteiligten gut ist. Als zertifizierte Mediatorin (univ.) unterstütze ich Menschen, Teams und Unternehmen in Konfliktsituationen. Denn für mich bergen Konflikte immer auch eine Chance. Aus diesem Antrieb heraus steht die gemeinsame Erarbeitung von Lösungen im Vordergrund meiner Arbeit. Mein Ziel ist es, mögliche Ursachen herauszuarbeiten, um auf dieser Basis einen gemeinsamen Weg zu einem einvernehmlichen Ergebnis zu finden.

Ein Mediationsprozess ist ein strukturiertes und freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Als Mediator begleite ich Sie auf diesem Weg. Ich ermögliche einen wertschätzenden organisatorischen Rahmen und beleuchte mit Ihnen gemeinsam relevante Details und Sichtweisen. Auf diese Weise zeigen sich neue Perspektiven und Chancen und ein ganzheitlicher Blick auf die Situation.

MEIN ANSPRUCH

Als Mediator schaffe ich den Rahmen für den Prozess und die Kommunikation zwischen den Parteien. Ich begegne Ihnen in einer vertrauensvollen und unparteiischen Grundhaltung und fühle mich allen Parteien gleichermaßen verpflichtet. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen und zu artikulieren bzw. zu kommunizieren, um so ein gegenseitiges Verständnis herzustellen, welches wichtig für eine potenzielle Beilegung eines Konflikts ist.  Sie sind dabei aufgefordert, die Verantwortung für den Konflikt und eine potenzielle Lösung zu übernehmen. 

SCHWERPUNKTE MEINER BEGLEITUNG

-       Mediation von Unternehmensnachfolgen

-       Erbschaftsmediation

-       Mediation bei Gesellschafterkonflikten

-       Mediation in der Bauwirtschaft

-       Mediation in der Wohnungswirtschaft

-       Innerbetriebliche Mediation

-       Mediation bei Team- und Gruppenkonflikten 

-       Konfliktcoaching

KOOPERATIONEN

Manchmal ist eine Mediation mit zwei Mediatoren sinnvoll, die sogenannte Co-Mediation. Oder aber ein anderer Mediator passt persönlich oder inhaltlich besser zur Problemstellung. Ich verfüge über ein großes Netzwerk an Mediatoren und praktiziere auch Co-Mediation. Eine Auswahl an Mediatoren aus meinem Mediatoren-Pool möchte ich Ihnen gerne kurz vorstellen:

Anna-Sophie Langkammer ist studierte Diplom-Kauffrau und blickt auf über 10 Jahre Berufserfahrung in Strategieentwicklung und -implementierung, Relationship und Change Management, Culture, Personality & Leadership, Organisationsdesign, Business Development sowie Projekt Management in etablierten Unternehmen und Start-ups zurück. 

Mediationschwerpunkte: 

- Mediation in Organisationen  (Arbeitsplatz / Arbeitswelt/ Team / Leadership) 

- Unternehmerfamilienmediation 

Stefan Wolff studierte Politikwissenschaft, Geschichte und Jura. Der freie Wirtschafts- und Finanzjournalist arbeitet seit 2018 außerdem als Coach, Trainer und Mediator.

Mediationsschwerpunkte:

- Berufliches

- Teams

- Alles rund ums Geld 

Prof. Dr. iur. Darius O. Schindler studierte an den Universitäten Heidelberg, Krakau, Speyer sowie Washington D.C. Rechtswissenschaften, war von 2003 bis 2019 selbständiger Rechtsanwalt und ist seit 2010 Professor für Wirtschaftsrecht an der DHBW Karlsruhe. 

Mediationsschwerpunkte:

- Mediation bei Gesellschafterstreitigkeiten

- Mediation bei Handelsstreitigkeiten

Marion Kenklies studierte Rechtswissenschaften in Mannheim. Sie arbeitete zunächst als Staatsanwältin und Richterin, später unter anderem als Abteilungsleiterin in der Polizeidirektion Oberlausitz-Niederschlesien. Heute erarbeitet sie als Coach und Trainerin lösungsorientierte Umsetzungen rechtlicher Vorschriften, die den unternehmerischen Erfolg sichern.

Mediationsschwerpunkte:

- Wirtschaftsmediation

- Mediation mit Streit um große Vermögenswerte